Wie sieht systemisches Coaching aus? Sie erkennen Zusammenhänge, Werte, Ziele und Probleme. Sie bewegen sich durch ihre Beziehungsebenen, identifizieren innere und äußere Konflikte, Glaubenssätze, Handlungs- und Kommunikationsmuster und entscheiden, was Sie ändern wollen. Dann spielen Sie während der Sessions alternative Möglichkeiten durch. Nennen wir es Probehandeln. Sie handeln und sprechen. Und dabei spüren Sie sehr genau, was funktioniert oder was nicht – und wie es Ihnen und anderen damit geht.